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省建筑設(shè)計院黨委委員、副總經(jīng)理冉穎在會上強調(diào)，面對工程設(shè)計行業(yè)從“經(jīng)驗驅(qū)動”向“標準引領(lǐng)”的深刻變革，省建筑設(shè)計院全體員工要把握標準化建設(shè)三大攻堅方向：一要深化認知革新，將標準化貫穿城市更新、智慧建造等技術(shù)攻關(guān)全流程，著力破解成果通用性不足的行業(yè)痛點；二要聚焦閉環(huán)管理，建立“項目實踐-經(jīng)驗沉淀-標準優(yōu)化”的全周期機制，在裝配式技術(shù)、數(shù)字化交付等領(lǐng)域形成可復(fù)用的規(guī)范模板；三要筑牢長效保障，通過整合專家智庫、優(yōu)化考核激勵、搭建共享平臺三維聯(lián)動，構(gòu)建“技術(shù)研發(fā)-標準輸出-產(chǎn)業(yè)協(xié)同”的創(chuàng)新生態(tài)，為集團高質(zhì)量發(fā)展鍛造既精專業(yè)規(guī)則、又擅創(chuàng)新突破的復(fù)合型人才隊伍。

省建筑設(shè)計院科技創(chuàng)新中心羅永剛從政策賦能、實踐突破、生態(tài)構(gòu)建三大維度展開系統(tǒng)賦能，通過政策導(dǎo)向牽引、典型案例解析、生態(tài)體系構(gòu)建的遞進式教學(xué)，推動標準化理念深度融入業(yè)務(wù)全鏈條。

政策賦能

培訓(xùn)系統(tǒng)解析標準化戰(zhàn)略在綠色低碳、新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域的關(guān)鍵作用，立足2025年政府工作報告新導(dǎo)向，提出“標準是創(chuàng)新通行證、質(zhì)量基準線、競爭制高點”三大定位，明確企業(yè)須以“標準引領(lǐng)+科技創(chuàng)新”雙輪驅(qū)動搶占行業(yè)話語權(quán)。

實踐突破

省建筑設(shè)計院構(gòu)建“技術(shù)專利化→專利標準化→標準產(chǎn)業(yè)化”全流程體系，通過中南標圖集《地下工程防水構(gòu)造-HST系列》等標桿案例，形成覆蓋設(shè)計優(yōu)化、成本管控、效率提升的標準化解決方案，持續(xù)提升工程項目全周期管理水平。

生態(tài)構(gòu)建

作為湖北聯(lián)投“四全四商”戰(zhàn)略核心智庫，省建筑設(shè)計院正加速構(gòu)建“標準編制-應(yīng)用推廣-產(chǎn)業(yè)孵化”三位一體生態(tài)鏈。推動標準化成果在綠色建筑、節(jié)能保溫等場景轉(zhuǎn)化應(yīng)用，同步探索城市更新、低碳社區(qū)等新興領(lǐng)域的標準化技術(shù)儲備。

未來省建筑設(shè)計院將圍繞“青夢育才·強企未來”人才品牌，系統(tǒng)打造“4+N”支人才隊伍，面向內(nèi)部專家和青年杰出設(shè)計師“上講臺”，形成匠青筑思、杰青筑思等分享沙龍，并整合外部資源，形成青年大講堂的產(chǎn)業(yè)人才、專業(yè)人才雙系列品牌，圍繞城市更新、智慧城市、非標商業(yè)、文旅康養(yǎng)等領(lǐng)域，圍繞策劃、運營、項目管理等專業(yè)復(fù)合型開展人才培養(yǎng)提升工作，打造學(xué)習型組織，為省院戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供更多人才智力支撐。