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聯(lián)投清能集團:深化實施黨建“六大工程”賦能企業(yè)高質量發(fā)展

發(fā)布時間:2025-04-07 15:10

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湖北日報聚焦報道

聯(lián)投清能集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,全面落實習近平總書記關于黨的建設的重要思想,深入踐行湖北聯(lián)投“4633”黨建工作體系,緊密結合清能集團轉型戰(zhàn)略需要,全面一體推進“鑄魂、強基、人才、攻堅、清風、活力”“六大工程”,擦亮“紅領一流企業(yè)”黨建品牌,推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢切實轉化為推動企業(yè)轉型發(fā)展的新引擎,以高質量黨建引領保障清能集團轉型發(fā)展乘勢而上、開拓新局。


深化思想鑄魂工程,強化引領力


堅持“思想引領、學習在先”,推動政治領學、示范促學、上下聯(lián)學、下沉督學“四學”機制落地見效,用好“第一議題”和黨委理論學習中心組集體學習、黨支部“主題黨日”“三會一課”“清·能理論大講堂”等載體,舉辦專題讀書班,開展“十問十破”大討論,深入“一線調研”,促進全體黨員思想大解放、能力大提升、作風大轉變、工作大落實,激活“動力源”,為轉型發(fā)展提供思想保障。

?清能集團2024年黨務工作培訓


深化堡壘強基工程,夯實組織力


堅持強基賦能,以“七抓”行動為指導,推動支部標準化建設達標。以“442”考核體系(支部標準化建設及日?;A工作情況占黨建考核40%;支部所在單位年度經營情況占黨建考核40%,政治生態(tài)及企業(yè)文化建設情況占黨建考核20%)為抓手,發(fā)揮考核“指揮棒”作用。以支部聯(lián)建共建為切入點,打好“組合拳”,開展“五聯(lián)五促”支部共建活動(聯(lián)高校促交流;聯(lián)政府促資源;聯(lián)企業(yè)促合作;聯(lián)社區(qū)促共建;聯(lián)投資促融資),實現(xiàn)黨建資源共享、黨員干部共育、黨建活動共聯(lián)、業(yè)務工作互幫。以“業(yè)務發(fā)展到哪里,黨的建設就覆蓋到哪里”為準繩,把支部建在項目上,建在生產運維一線,圍繞項目進度、安全生產、優(yōu)質服務、科技創(chuàng)新等重點工作,設立“黨員先鋒崗”35個,成立“黨員突擊隊”8個,形成轉型發(fā)展多級聯(lián)動,上下一盤棋。

清能集團與華中科技大學能源與動力學院開展支部聯(lián)合主題黨日活動


深化人才強企工程,培育驅動力


堅持黨管干部、黨管人才原則,牢固樹立鮮明的選人用人導向,深化組織人才體系改革。優(yōu)化“總部—區(qū)域公司/專業(yè)公司—項目公司”的三級管控,加大“三類四級”人才體系建設(“三類”指管理類、專業(yè)類、高潛類,“四級”指領航、遠航、護航、啟航四級人才培養(yǎng)),實施“四大人才計劃”(領軍人才雁陣計劃、青年人才倍增計劃、產業(yè)人才擴容計劃、優(yōu)秀人才匯聚計劃)“三個一批工程”(內部培養(yǎng)一批、社會招聘一批、校園儲備一批),2024年累計招聘員工49人,其中博士6人,碩士 23人,211及以上院校人數(shù)為44人。聚焦價值創(chuàng)造,人崗相配,2024年推動建立員工輪崗交流94人,以剛性考核推動強制分布區(qū)分,激活“一池春水”,搭建適應公司業(yè)務發(fā)展、分類分層分級的人才培養(yǎng)全景圖。

清能集團2024年新員工入職培訓??


深化破題攻堅工程,激活戰(zhàn)斗力


充分發(fā)揮“頭雁”效應,選派專職支部書記聚力攻堅賦能業(yè)務發(fā)展。聚焦清能集團轉型發(fā)展、國企改革、技術創(chuàng)新中的中梗阻、項目難點、歷史遺留問題等,大力開展支部書記解難題,與支部書記簽訂責任書18份,立下“軍令狀”,倒排時間表,完成攻堅任務24項。搭建支部書記抓創(chuàng)新建設體系,支部書記“揭榜掛帥”,領銜科研課題10余項,已完成13項實用新型專利申報及2個計算機軟件著作權證書,為清能集團轉型發(fā)展提供硬核支撐。

清能集團“黨建賦能大家談”研討會


深化廉潔清風工程,提升競爭力


以“清風伴清能”廉潔品牌創(chuàng)建為抓手,全面構建“大監(jiān)督”格局,積極開展“清廉+教導”“清廉+監(jiān)督”“清廉+糾治”三大行動,在公司投資決策、招標投標、競聘招聘、安全生產、合同管理等方面多管齊下,不斷增強監(jiān)督治理與生產經營、改革發(fā)展、風險防控的整體性和關聯(lián)性,推進與業(yè)務工作的深度融合,護航清能轉型高質量發(fā)展。

青年講清廉?


深化活力清能工程,凝聚向心力


突出實干興企的價值導向,通過建好一個文化陣地、辦好一個黨建???、講好一系列清能奮斗故事、舉辦多元化特色活動等,實現(xiàn)企業(yè)文化融合向心聚力,激發(fā)員工價值創(chuàng)造追求,激活向上動能。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,充分發(fā)揮勞模工作室先鋒隊伍在企業(yè)創(chuàng)新中的示范引領和幫、扶、帶、教作用,促進“四驅”動力。(立足生產,創(chuàng)新驅動;培訓提升,人才驅動;項目攻關,競賽驅動;制度建設,組織驅動)去年共有10余人次獲得省政府國資委、湖北聯(lián)投表彰。堅持以壓實社會責任彰顯國企擔當,助力鄉(xiāng)村振興。榮獲2023年“省直單位定點幫扶綜合評價好等次”“工作突出派出單位”、湖北聯(lián)投2024年“黨建賦能獎”。黨建與經營雙融雙促等內容被央視新聞頻道、《湖北日報》《長江日報》《長江云》《黨員生活》雜志關注報道。

?聯(lián)投清能駐村工作就業(yè)幫扶合作簽約

?2024年“三村聯(lián)動 夢想啟航”鄉(xiāng)村振興夏令營

廣東陽江300MW農光互補項目

湖北赤壁蒲圻660MW火電項目

湖北棗陽48MW風電項目

在“六大工程”的驅動下,清能集團轉型發(fā)展取得階段性成果,新能源業(yè)務遍布京津冀、長三角、珠三角等全國15省52個縣市,產業(yè)鏈從光伏發(fā)電延伸到風力發(fā)電、生物質發(fā)電、綜合能源等,并網(wǎng)投運電站89個,新能源可控裝機規(guī)模達到2GW。傳統(tǒng)房地產業(yè)務板塊累計銷售約62.8億元。清能集團在轉型發(fā)展中將堅決扛牢黨建領航紅色旗幟,積極服務和融入全省支點建設大局,充分發(fā)揮黨組織政治功能、組織功能、賦能經營的效能,加快建設一流清潔能源企業(yè),深學篤行,闖新路,開新局,建新功,為湖北聯(lián)投奮力沖刺世界500強、加快創(chuàng)建一流企業(yè)貢獻力量。